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Évaluations et notation

Sept types d'évaluations. Une seule file de correction.

Choisissez le type, et les règles de passation, d'intégrité, de notation, de retour et de reprise arrivent déjà réglées. Tout ce qu'une personne doit corriger — évaluations, leçons, travaux de programme — atterrit au même endroit.

En bref

Ce que fait Lurno quand une note doit tenir

Lurno prend en charge l'évaluation de bout en bout : conception, passation sécurisée, correction et résultats. Vous choisissez l'un des sept types d'évaluations — quiz, examen, entraînement, diagnostic, enquête, travail de portfolio ou instrument psychométrique — et le type pré-configure la passation, l'intégrité, la notation, les retours et les reprises : un examen arrive verrouillé et chronométré, tandis qu'un entraînement arrive sans limite de temps et avec des tentatives illimitées sans pénalité. Les questions proviennent de 19 types. Tout ce qu'une personne doit corriger atterrit dans une file unique, couvrant les évaluations, les leçons et les programmes, et noté selon des grilles analytiques, holistiques ou à point unique.

Grille à point unique
Une grille à une seule colonne plutôt qu'un tableau. Vous décrivez uniquement ce à quoi ressemble un travail maîtrisé pour chaque critère, puis vous notez ce qui est resté en deçà et ce qui est allé au-delà. Les correcteurs ont moins à cliquer, les apprenants ont plus à lire. Lurno prend en charge les trois — analytique (critères par niveaux, pondérés), holistique (une seule échelle pour l'ensemble du travail) et à point unique.

Aucun de ces réglages par défaut n'est figé. Modifiez n'importe quel paramètre sur une évaluation, ou définissez les réglages par défaut de votre organisation pour un type donné. Les politiques de notation se composent de passes ordonnées — automatique, manuelle, par les pairs ou assistée par l'AI, chacune obligatoire ou à l'aveugle — et une règle d'acceptation retient la note : la première, la dernière, la plus élevée, la moyenne, l'unanimité, ou la décision d'un modérateur.

Les sept types

Un type est un ensemble de décisions, pas une étiquette

Chacun correspond à une forme pédagogique différente, et arrive donc avec des réglages par défaut différents.

CapabilityTypeLimite de tempsTentativesMode sécuriséRetour en arrièreRéponses correctes
QuizCorrigé automatiquement ; la meilleure des trois tentatives compte.Aucune3NoYesÀ la validation
ExamenPresse-papiers bloqué, changements d'onglet enregistrés comme événements d'intégrité.60 minutes1YesNoAprès publication
EntraînementSans pénalité ; le corrigé attend que vous le publiiez.AucuneIllimitéesNoYesÀ la validation
DiagnosticÉtablit ce que la personne sait déjà. Le corrigé ne s'affiche jamais.Aucune1NoNoAprès publication
EnquêteNi score ni corrigé — recueil d'avis, positionnement à l'entrée, points réguliers.Aucune1NoYesJamais
Travail de portfolioDes productions et des jalons à franchir, soumis à l'examen d'un évaluateur.AucuneIllimitéesNoYesAprès publication
Instrument psychométriqueÉvalué par rapport à des échelles et à des groupes de référence, pas par une note sur dix.Aucune1NoNoJamais

Des valeurs par défaut, pas des limites. Chaque réglage est modifiable sur une évaluation donnée, et une organisation peut redéfinir toute la matrice pour un type.

Notation

La pile de copies, triée comme travaille un enseignant

Évaluations, leçons et travaux de programme dans une même liste

Une pile de copies ne se trie pas selon la partie du produit qui l'a produite ; cette file non plus. Filtrez par ce à quoi le travail se rattache, par passe, par correcteur ou par état du cycle de vie, et prenez l'élément suivant en haut de la pile.

  • Notez item par item, avec un retour écrit et une note vocale, par item et pour l'ensemble.
  • Si deux correcteurs ouvrent la même copie, le second obtient un conflit explicite, pas un écrasement silencieux.
  • Attribuez une passe à un vivier de correcteurs ; ils se saisissent d'une copie, la notent et la valident. Une passe à l'aveugle masque les autres scores tant que le vôtre n'est pas saisi.
Comment l'AI assiste la correction
Psychométrie

Des tests psychométriques adaptatifs, et la preuve qu'ils étaient équitables

Lurno fait passer les instruments psychométriques comme de véritables tests de mesure, et non comme des quiz. Vous définissez des échelles, des sous-échelles et des composites sur les items, vous inversez et pondérez leur cotation, vous importez des groupes de référence et des tables de conversion des scores, et vous tracez des bandes d'interprétation avec le texte que lit le candidat. La cotation est déterministe et versionnée : rejouer une ancienne session redonne donc le même résultat. Un instrument en mode adaptatif sélectionne chaque item suivant par la théorie de réponse à l'item (IRT) et s'arrête dès que la mesure est assez précise. C'est du test psychométrique adaptatif, pas un parcours de cours adaptatif.

Théorie de réponse à l'item (IRT)
Une façon de modéliser un test où chaque question porte ses propres paramètres — sa difficulté, sa capacité à séparer nettement les forts des faibles, la probabilité d'une réponse au hasard — tandis que le candidat porte une estimation unique de son niveau. Les deux se situent sur la même échelle : le test peut donc choisir la question qui lui en apprendra le plus ensuite, et s'arrêter quand l'estimation est assez précise.

Le travail sur l'équité est conservé comme un enregistrement, pas comme un rapport que l'on exporte et que l'on perd. Le fonctionnement différentiel des items (Mantel-Haenszel, avec taille d'effet et niveau de signalement), les preuves de validité, les contrôles d'impact défavorable au regard de la règle des quatre cinquièmes, et la fixation des seuils par la méthode Angoff ou Bookmark écrivent chacun une entrée dans le journal d'audit chaîné par hachage.

Une limite, dite franchement : les paramètres IRT sont importés, pas estimés ici. Lurno est un moteur d'exécution, pas un atelier de calibrage.

Intégrité

Des contrôles proportionnés à l'enjeu

Activés là où ils comptent, désactivés là où ils ne comptent pas. Un entraînement n'a pas besoin d'un verrouillage.

Passation sécurisée

Plein écran, presse-papiers bloqué, changements d'onglet enregistrés, tout mélangé à chaque tentative. Le corrigé est retiré côté serveur : il n'atteint jamais le navigateur.

Événements d'intégrité

Changements d'onglet, tentatives de copie, une seconde session simultanée, un rythme suspect — chacun est enregistré sur la tentative, avec le temps passé sur chaque item.

Alertes de risque

Signale une copie revenue trop vite, plusieurs sessions simultanées ou un faible engagement. Chaque alerte fait l'objet d'un accusé de prise en compte.

Détection d'écriture par l'AI

Lancez une analyse sur un travail rédigé et lisez-la à côté de la copie. Elle éclaire la décision d'une personne ; elle n'en prend aucune.

Aménagements

Temps supplémentaire en pourcentage, tentatives supplémentaires, dispense, contraste élevé, texte agrandi, lecteur d'écran, animations réduites — par apprenant, appliqués automatiquement.

Premières notes proposées par l'AI

L'AI propose des scores de grille, des retours et une note, sur un contexte anonymisé. Rien n'est appliqué tant qu'une personne ne l'a pas confirmé.

Les questions que posent les acheteurs

Avant d'y faire passer un examen

Sept types dans le parcours de création — quiz, examen, entraînement, diagnostic, enquête, travail de portfolio et instrument psychométrique — chacun pré-configurant la passation, l'intégrité, la notation, les retours et les reprises. Il existe 19 types de questions, dont le texte à trous, la zone cliquable, la matrice, le glisser-déposer, le dépôt de fichier et la réponse audio.

Apportez un examen que vous faites déjà passer.

Une grille que vous utilisez déjà, un sujet de portfolio, un instrument psychométrique — nous le configurerons pendant l'appel plutôt que de vous montrer un cours d'exemple.