Une démo est un environnement fonctionnel, pas une présentation.
Dites-nous comment votre organisation est structurée et nous configurons Lurno ainsi avant l'appel : vos sous-organisations, vos rôles, votre marque, et vos propres documents si vous nous les envoyez. Ensuite nous l'ouvrons et c'est vous qui pilotez.
Ce que vous obtenez réellement
Une démo Lurno est un parcours en direct d'un tenant configuré pour votre organisation, ni une visite enregistrée ni une présentation. Avant l'appel, nous construisons la structure que vous avez décrite dans le formulaire — des sous-organisations pour vos campus, vos entreprises clientes ou vos agences, les rôles que vos équipes occupent réellement, votre logo et vos couleurs — et si vous envoyez un document, nous y ancrons un brouillon rédigé par l'AI pour que vous la voyiez citer votre propre matière. L'appel dure environ 45 minutes et ce sont vos questions qui en fixent l'ordre. Il n'y a pas encore d'inscription en autonomie : les comptes Lurno sont créés sur invitation, c'est donc par là que passe l'accès.
- Tenant
- L'espace propre d'une organisation sur une plateforme partagée : ses personnes, ses contenus, sa charte graphique, son domaine et ses données, séparés de toutes les autres organisations du même système. Dans Lurno, un tenant contient des sous-organisations imbriquées — campus, entreprises clientes, agences franchisées — qui héritent des réglages du parent. Votre démo tourne dans un tenant qui vous est propre, et l'isolation des tenants est appliquée par 868 politiques de sécurité au niveau des lignes dans la base de données plutôt que par le seul code applicatif.
L'heure utile est celle qui suit votre structure plutôt que la nôtre. Une académie d'entreprise gère la formation de 15 entreprises clientes depuis un seul tenant ; un éditeur K-12 gère 114 établissements sur une seule plateforme. Ce sont deux démos différentes — l'une consiste à garder les clients séparés sous des marques distinctes, l'autre à diffuser un programme vers 114 établissements sans l'éditer 114 fois. Dites dans le formulaire de laquelle vous êtes la plus proche, et c'est celle-là que nous construirons.
Apportez de la matière si vous le pouvez. Un référentiel de formation, un PDF de politique interne, une grille critériée, un sujet d'examen. Les documents déposés sont analysés, versionnés et cités : le brouillon rédigé par l'AI que vous verrez s'appuie sur votre texte, avec la page dont il provient en pièce jointe — voir comment fonctionne l'AI. Rien de ce que vous envoyez n'est indispensable pour que l'appel en vaille la peine ; un contenu d'exemple montre la même mécanique.
Si vous comparez deux ou trois plateformes, dites-nous lesquelles. Nous préférons passer ce temps sur les différences qui comptent pour vous plutôt que sur ce que tout le monde propose.
Ce qui se passe ensuite
Cinq étapes, sans série d'appels de qualification avant que quiconque vous montre le produit.
- 01
Une personne le lit, sous un jour ouvré
Si votre structure ressort clairement du formulaire, nous passons directement à la construction. Sinon, nous posons d'abord deux ou trois questions par e-mail : comment vos organisations s'imbriquent, qui a le droit de voir quoi, et quelles langues vous sont nécessaires.
- 02
Nous configurons l'environnement
Des sous-organisations disposées comme les vôtres, des rôles issus du catalogue de permissions plutôt que trois niveaux figés, votre logo et vos couleurs sur toute l'interface. Tout document que vous avez envoyé est déposé, analysé et prêt à vous être cité.
- 03
Nous le parcourons en direct, dans votre ordre
Environ 45 minutes, écran partagé, questions bienvenues en plein milieu d'une phrase. En général : un auteur qui rédige une leçon ancrée dans votre document, un apprenant qui passe une évaluation, un formateur qui traite la file de correction, un administrateur qui ouvre le reporting. Amenez le sceptique — la question de la DSI ou du service achats se pose mieux pendant l'appel qu'après.
- 04
Vous gardez l'environnement et recevez les manques par écrit
Le tenant reste en ligne pour que les collègues absents pendant l'appel puissent l'ouvrir. Tout ce à quoi nous n'avons pas pu répondre en direct revient par écrit, y compris ce qui est livré, ce qui est en cours de construction et ce qui n'existe pas. Notre page sécurité couvre l'essentiel de ce qu'une revue demande en premier.
- 05
Si cela correspond, nous cadrons le projet
Un tarif calculé sur vos chiffres réels plutôt qu'un prix catalogue, l'accord de traitement des données et l'avenant FERPA pour votre service juridique, et un plan pour les premiers administrateurs — puisque les comptes sont créés sur invitation, nous les mettons en place avec vous. Les formules publiées sont sur tarifs.
Décrivez-nous la structure de votre organisation.
Une minute à remplir. Les champs organisation et nombre d'apprenants font le plus gros du travail — ce sont eux qui déterminent ce que nous configurons avant de nous parler. Si un collègue doit être présent à l'appel, indiquez-le dans la zone de message.