Siete tipos de evaluación. Una sola cola de corrección.
Elija el tipo y las reglas de entrega, integridad, calificación, feedback y reintentos llegan ya configuradas. Todo lo que tiene que corregir una persona —evaluaciones, lecciones, trabajo del programa— aterriza en un mismo sitio.
Qué hace Lurno cuando una nota tiene que sostenerse
Lurno cubre la evaluación de principio a fin: autoría, entrega segura, corrección y resultados. Usted elige uno de los siete tipos de evaluación —cuestionario, examen, práctica, diagnóstico, encuesta, tarea de portafolio o instrumento psicométrico— y el tipo preconfigura la entrega, la integridad, la calificación, el feedback y los reintentos, de modo que un examen llega bloqueado y cronometrado mientras que la práctica llega sin límite de tiempo y con intentos ilimitados sin penalización. Las preguntas salen de 19 tipos. Todo lo que tiene que corregir una persona aterriza en una sola cola que abarca evaluaciones, lecciones y programas, puntuada con rúbricas analíticas, holísticas o de punto único.
- Rúbrica de punto único
- Una rúbrica con una sola columna en lugar de una cuadrícula. Usted describe únicamente cómo es un trabajo competente en cada criterio y después anota lo que se quedó corto y lo que fue más allá. Los correctores tienen menos que marcar y los estudiantes más que leer. Lurno admite las tres: analítica (criterios por niveles, ponderados), holística (una sola escala para el conjunto) y de punto único.
Ninguno de esos valores por defecto es fijo. Cambie cualquier ajuste en una evaluación concreta, o fije los valores por defecto de su organización para un tipo. Las políticas de calificación se construyen con pasadas ordenadas —automática, manual, entre pares o asistida por IA, cada una obligatoria o ciega— y una regla de aceptación elige la nota: la primera, la última, la más alta, la media, la unánime o la decisión de un moderador.
Un tipo es un conjunto de decisiones, no una etiqueta
Cada uno es una forma pedagógica distinta, así que cada uno llega con valores por defecto distintos.
| Capability | Tipo | Límite de tiempo | Intentos | Modo seguro | Navegación hacia atrás | Respuestas correctas |
|---|---|---|---|---|---|---|
| CuestionarioCorrección automática; cuenta el mejor de los tres intentos. | Ninguno | 3 | No | Yes | Al enviar | |
| ExamenPortapapeles bloqueado; los cambios de pestaña se registran como incidencias de integridad. | 60 minutos | 1 | Yes | No | Tras la publicación | |
| PrácticaSin penalización; la clave de corrección espera a que usted la publique. | Ninguno | Ilimitados | No | Yes | Al enviar | |
| DiagnósticoAverigua qué sabe ya alguien. La clave de corrección no se muestra nunca. | Ninguno | 1 | No | No | Tras la publicación | |
| EncuestaSin puntuaciones y sin clave de corrección: feedback, admisión, sondeos de clima. | Ninguno | 1 | No | Yes | Nunca | |
| Tarea de portafolioArtefactos y hitos con puertas, entregados para revisión de un evaluador. | Ninguno | Ilimitados | No | Yes | Tras la publicación | |
| Instrumento psicométricoSe puntúa frente a escalas y grupos normativos, no como un cero a diez. | Ninguno | 1 | No | No | Nunca |
Valores por defecto, no límites. Todos los ajustes son editables en una evaluación concreta, y una organización puede sobrescribir la matriz entera para un tipo.
El montón de corrección, ordenado como trabaja un docente
Evaluaciones, lecciones y trabajo del programa en una sola lista
Un montón de corrección no se ordena según qué parte del producto lo generó, así que esta cola tampoco. Filtre por aquello a lo que pertenece el trabajo, por pasada, por corrector o por estado del ciclo de vida, y coja lo siguiente de arriba.
- Puntúe pregunta a pregunta, con feedback escrito y una nota de voz por pregunta y de conjunto.
- Si dos correctores abren la misma entrega, el segundo recibe un conflicto claro y no una sobrescritura silenciosa.
- Asigne una pasada a un grupo de revisores; los revisores la reclaman, califican y envían. Una pasada ciega oculta las demás puntuaciones hasta que esté la suya.
Un segundo par de ojos donde lo exige lo que está en juego
Fije un umbral de moderación y todo lo que lo supere queda retenido para un moderador antes de publicarse. Una nota publicada se reclama dentro del producto y no por correo, y cada resultado recorre un ciclo de vida fijo de doce estados.
- Las reclamaciones quedan como rastro —publicada, reclamada, resuelta, cerrada— más un hilo de feedback en cada resultado.
- Las preguntas son elementos de biblioteca, así que una misma pregunta puede estar en varias evaluaciones. Vea autoría y biblioteca de contenidos.
Portafolios, revisión entre pares, calibración y entregas en grupo
El trabajo que lleva semanas recibe un tratamiento propio, no un campo para subir un archivo.
- Portafolios: artefactos añadidos a lo largo del tiempo, hitos con puertas que superar y un banco de trabajo del evaluador que mueve cada uno por revisión, revisión solicitada, aceptado o rechazado.
- Revisión entre pares: grupos de revisores anonimizados con fechas límite, puntuaciones de pares, valoraciones de la calidad del feedback y reconciliación cuando los revisores discrepan.
- La calibración sobre respuestas ancla da la fiabilidad entre correctores antes de que empiece la corrección real. Las entregas en grupo llevan pesos de contribución por miembro.
Pruebas psicométricas adaptativas, y la evidencia de que fueron justas
Lurno ejecuta los instrumentos psicométricos como pruebas de medida y no como cuestionarios. Usted define escalas, subescalas y compuestos sobre los ítems, los invierte y los pondera, importa grupos normativos y tablas de conversión de puntuaciones, y traza bandas de interpretación con la narrativa que lee el candidato. La puntuación es determinista y está versionada, así que volver a ejecutar una sesión antigua devuelve el mismo resultado. Un instrumento en modo adaptativo selecciona cada ítem siguiente mediante la teoría de respuesta al ítem y se detiene cuando la medida es suficientemente precisa. Eso es una prueba psicométrica adaptativa, no un itinerario de curso adaptativo.
- Teoría de respuesta al ítem (IRT)
- Una forma de modelar una prueba en la que cada pregunta lleva sus propios números —lo difícil que es, con cuánta nitidez separa a los fuertes de los débiles, qué probable es acertar por azar— mientras que el candidato lleva una única estimación de habilidad. Ambos están en la misma escala, así que la prueba puede elegir la pregunta que más le informa a continuación y detenerse cuando la estimación es suficientemente precisa.
El trabajo de equidad se conserva como registro, no como un informe que se exporta y se pierde. El funcionamiento diferencial del ítem (Mantel-Haenszel, con tamaño del efecto y nivel de marca), la evidencia de validez, las comprobaciones de impacto adverso frente a la regla de los cuatro quintos y el establecimiento de estándares por Angoff o Bookmark escriben cada uno una entrada de auditoría encadenada.
Un límite honesto: los parámetros IRT se importan, no se estiman aquí. Lurno es un motor de ejecución, no un estudio de calibración.
Controles proporcionados a lo que está en juego
Activados donde importan, desactivados donde no. La práctica no necesita un bloqueo.
Entrega segura
Pantalla completa, portapapeles bloqueado, cambios de pestaña registrados y todo barajado en cada intento. La clave de corrección se elimina en el servidor, así que nunca llega al navegador.
Incidencias de integridad
Cambios de pestaña, intentos de copia, una segunda sesión simultánea, tiempos sospechosos: cada uno queda registrado en el intento, junto con el tiempo dedicado a cada pregunta.
Avisos de riesgo
Marca una entrega que ha vuelto demasiado rápido, varias sesiones simultáneas o poca actividad. Cada aviso se acusa de recibo.
Comprobación de escritura con IA
Ejecute un análisis sobre una entrega escrita y léalo junto al trabajo. Informa la decisión de una persona; no la toma.
Adaptaciones
Tiempo extra en porcentaje, más intentos, una exención, alto contraste, letra más grande, lector de pantalla, movimiento reducido: por estudiante y aplicadas automáticamente.
Borradores de calificación con IA
La IA propone puntuaciones de rúbrica, feedback y una nota sobre un contexto anonimizado. No se aplica nada hasta que lo confirma una persona.
Antes de poner un examen encima
Traiga un examen que ya utilice.
Una rúbrica que ya use, un encargo de portafolio, un instrumento psicométrico: lo configuraremos durante la llamada en lugar de enseñarle un curso de muestra.