L'alternativa a Canvas per una formazione che non si ferma alla fine del semestre.
Le sue coorti iniziano quando un cliente firma un contratto, non a settembre. La sua formazione obbligatoria non finisce mai. Ogni azienda cliente vuole il proprio brand al proprio indirizzo, e un unico report deve coprirle tutte. Canvas è costruito attorno al semestre accademico e all'elenco degli iscritti, e in quel compito è molto bravo. Questa pagina è per le istituzioni che ne hanno un altro.
Conviene passare da Canvas a Lurno?
Passi da Canvas a Lurno quando la sua formazione non segue un calendario accademico — formazione commerciale venduta ad aziende clienti, academy per partner e clienti, formazione continua del personale, oppure un gruppo di scuole che hanno bisogno ciascuna del proprio brand e del proprio indirizzo. Lurno è multi-tenant fino alla radice: le organizzazioni si annidano dentro altre organizzazioni, un ruolo assegnato su un ramo dell'albero interno scende lungo tutto il ramo, e ogni organizzazione porta con sé il proprio brand, il proprio dominio personalizzato con TLS automatico e la propria reportistica, mentre un solo team le amministra tutte. Resti su Canvas se è un'università o un distretto scolastico la cui formazione dei docenti, le cui integrazioni con il SIS e i cui flussi di semestre sono già costruiti attorno a esso — Canvas è progettato per il semestre accademico e per l'elenco degli iscritti, ed è il progetto giusto per quel compito. Lurno non è un sistema informativo studenti: contiene la formazione, non il registro della segreteria. E se la conformità a SCORM, xAPI o LTI 1.3 è vincolante per la sua adozione, qui sono in sviluppo e non ancora rilasciati.
- Multi-tenancy
- Un'unica piattaforma in esecuzione che contiene molte organizzazioni insieme, ciascuna con membri, ruoli, contenuti, brand, dominio e dati propri — isolate le une dalle altre, amministrate da un solo posto. In Lurno si annidano: un'organizzazione madre crea sotto-organizzazioni, e una sotto-organizzazione può creare le proprie. L'isolamento è imposto da 868 policy di sicurezza a livello di riga nel database, non dal codice applicativo che si ricorda di filtrare. Un'installazione separata per ogni cliente non è multi-tenancy: sono copie che deve tenere allineate.
Le dimensioni che decidono questo confronto
| Capability | Lurno | Canvas LMS |
|---|---|---|
| Progettato attorno a | Organizzazioni, programmi e iscrizioni che iniziano quando lo decide lei | Il semestre accademico e l'elenco degli iscritti |
| Formazione gestita per aziende clienti | Una forma supportata: un tenant, molte organizzazioni clienti | Possibile, ma controcorrente in un prodotto pensato per una sola istituzione |
| Sotto-organizzazioni annidate | Cinque con Growth, illimitate con Scale — e una sotto-organizzazione può crearne di proprie | Pensato per la struttura interna di una sola istituzione |
| White-labelling | Logo, palette, mittente delle email e un dominio personalizzato per organizzazione, con TLS automatico | Personalizzazione grafica |
| AI in authoring, tutoring e valutazione | Nativa, ancorata ai documenti che ha caricato, con citazione di documento, versione e pagina | Aggiunta tramite integrazioni |
| Verifiche e credenziali | 19 tipi di domanda, 7 tipi di verifica, valutazione con rubriche, peer review, portfolio, IRT/CAT adattivo | Costruito per i compiti e la valutazione dentro un semestre |
| Reportistica su più organizzazioniLa reportistica si abilita per singola organizzazione. | Metriche certificate su tutto l'albero, più domande in linguaggio naturale | A misura di corso e di semestre |
| Prezzi pubblicati | Sì — piani da $119 al mese, piano Institution su preventivo | Nessuno — per le istituzioni la valutazione è su preventivo |
| Licenza e hosting | Commerciale, ospitata e gestita da noi | Core open source; l'installazione in proprio è possibile ma poco diffusa |
| SCORM, xAPI e LTI 1.3 | In sviluppo — modellati nel prodotto, runtime in costruzione | Consolidati da tempo nell'ecosistema accademico |
| Sistema informativo studenti | Non lo è. Lurno contiene la formazione, non il registro della segreteria | Non lo è nemmeno lui; l'integrazione con il SIS è uno dei suoi punti di forza |
Dati su Canvas verificati il 24 agosto 2026 su instructure.com/canvas. Le cifre di Lurno sono pubblicate sulla pagina prezzi.
Tre cose che cambiano nella pratica
Un tenant, molte organizzazioni — non molte copie di una sola
Canvas le dà un'istituzione. Lurno le dà un albero. Ogni azienda cliente, sede o scuola diventa una sotto-organizzazione con amministratori, brand e indirizzo propri, e un solo team continua a gestirle tutte da un unico posto. Un'academy aziendale gestisce la formazione per 15 aziende clienti da un solo tenant. Un editore K-12 gestisce 114 scuole su un'unica piattaforma.
- I ruoli si assegnano sull'albero di rami interno e scendono lungo il ramo: un responsabile di area vede la propria area e nulla al di fuori.
- I ruoli personalizzati si compongono da un catalogo di permessi, invece di sceglierli da un elenco fisso di cinque.
- L'accesso partner (SSO silenzioso) consegna un discente dal portale del cliente alla sua academy senza una seconda password.
La domanda non è più «com'è andato il corso?»
La reportistica gira su metriche certificate — ciascuna definita una volta e poi riutilizzata — così il dato di completamento in una presentazione per il consiglio e quello su una dashboard sono lo stesso dato. Chieda in linguaggio naturale e il copilot produce una query validata su quelle metriche, in sola lettura e con i suoi permessi. I quadri delle competenze registrano l'evidenza dietro una decisione di padronanza, e ogni certificato ha una pagina di verifica pubblica che l'ufficio HR di un cliente può controllare senza telefonarle.
- La reportistica e le domande in linguaggio naturale si abilitano per singola organizzazione.
- Psicometria con IRT/CAT adattivo per le verifiche che devono difendere un punteggio.
L'AI smette di essere un'integrazione
L'authoring redige bozze di lezioni e quesiti di verifica a partire dai documenti caricati dalla sua organizzazione, citando il documento, la versione e la pagina che ha usato. Un tutor accompagna il discente in difficoltà attraverso modalità sempre più esplicite, dietro un controllo lato server che rifiuta di far trapelare la risposta. La valutazione propone punteggi per singolo criterio della rubrica su un elaborato anonimizzato. Tutto arriva come una bozza che qualcuno accetta o rifiuta; nulla di ciò che il modello scrive raggiunge da solo un programma attivo.
- Alleghi i documenti a livello di programma e ogni generazione al suo interno li eredita.
- OpenAI, Anthropic e Google sono tutti supportati, scelti per singola organizzazione, e un'organizzazione può collegare la propria chiave.
Dove Canvas è la scelta migliore.
Canvas è la scelta migliore per le università e i distretti scolastici i cui flussi di lavoro, integrazioni con il SIS e formazione del corpo docente sono già costruiti attorno a esso. Non è una cosa da poco. In un'università l'LMS è portante per i registri, gli orari e le abitudini di lavoro di diverse centinaia di accademici, e il costo di un cambio si paga in riqualificazione, non in licenze. Se la sua formazione è davvero un corso a misura di semestre con un elenco di iscritti, un LMS accademico è la forma giusta, e sostituirlo con una piattaforma multi-tenant le porta molto poco.
Altri due casi in cui le diremmo di restare. Se le serve oggi l'ecosistema di strumenti accademici — uno strumento LTI 1.3 da cui dipende il suo corpo docente, una libreria SCORM che nessuno ricostruirà — Canvas è lì da tempo e il nostro runtime per quegli standard è ancora in costruzione. E se l'attrattiva è gestire il codice da sé, il core di Canvas è open source; Lurno è in hosting, quindi la conversazione giusta è Moodle o LearnHouse.
Vale la pena ripeterlo: Lurno non è un sistema informativo studenti. Non contiene ammissioni, orari o il registro della segreteria, e non lasceremo intendere il contrario su una pagina che cerca di conquistare il suo business. Quello che contiene è la formazione: programmi, verifiche, competenze, credenziali e le evidenze che le sostengono, su tutte le organizzazioni che gestisce.
Costruita per l'istituzione, non solo per il corso
Un albero organizzativo, non un elenco di account
Le sotto-organizzazioni si annidano fin dove arriva la sua struttura. Dentro ognuna, un albero di rami interno in cui un ruolo assegnato su un ramo scende lungo tutto il ramo, più i gruppi per le coorti trasversali.
Il suo brand, il suo indirizzo, il suo accesso
Brand per singola organizzazione, domini personalizzati con TLS automatico, email di notifica dal suo dominio e accesso partner (SSO silenzioso) per consegnare i discenti dal portale di un cliente.
Verifiche che un ente accreditante può seguire
19 tipi di domanda su 7 tipi di verifica; valutazione con rubriche analitiche, olistiche e a punto singolo; peer review; portfolio; un'unica coda di valutazione; quadri delle competenze che conservano le evidenze.
Un'AI che si ferma sempre davanti a una persona
Authoring ancorato con le citazioni, un tutor dentro il corso che non consegna la risposta, bozze di valutazione su elaborati anonimizzati e un copilot che legge metriche certificate con i suoi permessi.
Le prove che chiede una verifica di sicurezza
868 policy di sicurezza a livello di riga distribuite su 676 migrazioni, un registro di audit con catena di hash, revisioni degli accessi, consenso GDPR, DSAR e cancellazione con doppia approvazione, un DPA e un addendum FERPA, e WCAG 2.1 AA verificato con axe in CI. Allineato alle prassi ISO 27001.
SCORM, xAPI e LTI 1.3
In sviluppoModellati nel prodotto; il runtime è in costruzione. Ci parli se la conformità agli standard è vincolante per la sua adozione e saremo precisi sui tempi.
Prima di inserirci nella shortlist
Veda la sua struttura dentro il prodotto.
Porti la forma della sua organizzazione — le aziende clienti, le sedi, i ruoli che devono restare separati — e la costruiremo in un tenant mentre lei guarda.