البديل عن 360Learning للجماهير الخارجية والبرامج المعتمدة.
السؤال الحقيقي: من يملك المنهج. تراهن 360Learning على أن خبراءك الداخليين يكتبونه معاً. أما إن كان فريق مركزي يملك برنامجاً معتمداً ويقدّمه لأناس ليسوا على كشوف رواتبك — شركات عميلة، ومدارس شريكة، وأولياء أمور — فالحسبة تتغيّر.
أيّهما ينبغي أن تشتري
360Learning منصة تعلّم تشاركية مبنية حول محتوى يؤلّفه الأقران وخبراء الموضوع الداخليون: فمن يعرف كيف يُنجَز العمل هو من يكتب المقرر. أما Lurno فمبنية لنموذج ملكية معاكس — فريق مركزي يملك منهجاً معتمداً ويقدّمه لجماهير خارج موظفيه. اختر Lurno إن كنت تدرّب شركات عميلة أو مدارس شريكة أو حاصلين على امتياز تجاري من حساب واحد، أو إن كان أولياء الأمور يحتاجون وصولاً محدَّد النطاق إلى سجل المتعلّم، أو إن كان على إتمام المقرر أن يحمل دليلاً يقبله مدقّق: تصحيح بسلالم تقييم، وأطر كفايات بدليل وراء كل دعوى إتقان، وشهادات بصفحة تحقّق عامة. واختر 360Learning إن كانت ثقافة التعلّم لديك تشاركية فعلاً وأردت أن يؤلّف الخبراء مباشرة — فقد صُمِّمت للموظفين لا للجماهير الخارجية، وهي قوة حيث يكون الموظفون هم من تدرّبهم. وتنشر 360Learning باقات على أساس كل مستخدم مسجَّل مع باقة مؤسسية بعرض سعر؛ بينما تنشر Lurno باقات بـ 119 و299 و599 دولاراً شهرياً مقابل سقوف أعضاء معلنة.
- إطار الكفايات
- قائمة مهيكلة بما يجب أن يكون المتعلّم قادراً على فعله، مرتّبة بالمادة والمستوى والمجال، مع ربط البرامج والتقييمات ومعايير سلالم التقييم بالكفايات التي تدلّ عليها. والإتقان يتبع ذلك الدليل، لا علامةَ إتمام على المقرر الذي درّسه — وهو ما يجيب المدقّق حين يسأل هل يستطيع الشخص فعل الشيء لا هل أنهى المقرر.
Lurno و360Learning في النقاط التي تحسم هذه المقارنة
كل معلومة عن 360Learning أدناه موثّقة المصدر. وحيث لم تُجب موادّهم العامة عن سؤال، يقول الحقل اسألهم بدل أن نخمّن.
| Capability | Lurno | 360Learning |
|---|---|---|
| أسعار معلنة | 119 و299 و599 دولاراً شهرياً، مدرجة على [صفحة الأسعار](/pricing)، إضافة إلى باقة Institution بعرض سعر | باقات على أساس كل مستخدم مسجَّل، مع باقة مؤسسية بعرض سعر |
| كيف تُحتسَب عليك الكلفة | باقة بسقف أعضاء معلن — 1,000 أو 5,000 أو 20,000، أو مخصّص | لكل مستخدم مسجَّل |
| من يُتوقَّع أن يكتب المقرر | فريق مركزي، مع صياغة الـ AI مسودات من مستندات رفعتها، وإنسان يقبل كل مسودة | خبراء الموضوع الداخليون، يؤلّفون تشاركياً — وهو النموذج الذي بُني المنتج حوله |
| جماهير خارج موظفيك | شركات عميلة، ومدارس شريكة، وحاصلون على امتياز تجاري، وأولياء أمور، كلٌّ في مؤسسته | مصمَّمة للموظفين لا للجماهير الخارجية |
| كيف تُفصَل الجماهير المختلفة | مؤسسات فرعية متداخلة بعمق بنيتك، إضافة إلى شجرة فروع داخل كل واحدة | اسألهم كيف تُفصَل أكاديمية عميل عن القوى العاملة لديك |
| علامة ونطاق لكل جمهور | شعار، ولوحة ألوان، وخلفية تسجيل دخول، ونطاق مخصّص بشهادة TLS تلقائية، لكل مؤسسة | تأكّد معهم من نطاق الهوية البصرية والنطاقات |
| وصول وليّ الأمر إلى سجل المتعلّم | بوابة أولياء أمور، محدَّدة بفئة البيانات | وصول أولياء الأمور ليس الشكل المستهدَف لمنصة موجّهة للشركات |
| عمق التقييم والتصحيح | 7 أنواع تقييم، و19 نوع سؤال، وتصحيح بسلالم تقييم (تحليلية وكلّية وأحادية النقطة)، وتقييم أقران، وملفات إنجاز، وقائمة تصحيح موحّدة | أخفّ من المنصات المبنية لأدلة الاعتماد والامتثال |
| أطر كفايات مدعومة بالأدلة | أطر بحسب المادة والصف والمجال، مع أدلة تُجمَع مقابل كل كفاية | اسألهم ما الأدلة التي يحملها الإطار وكيف يُقرَّر الإتقان |
| شهادات يتحقّق منها طرف ثالث | صفحة تحقّق عامة تُفتَح دون حساب، على نطاقك أنت | تأكّد منهم هل يمكن لطرف خارجي التحقّق من شهادة |
| SCORM 1.2 / 2004، وxAPI، وLTI 1.3 | قيد التطوير — منمذَجة في المنتج، وبيئة التشغيل قيد البناء | منصة راسخة موجّهة للشركات؛ تأكّد من الإصدارات التي تحتاجها |
| عزل المستأجرين | 868 سياسة أمان على مستوى الصف عبر 676 عملية ترحيل — مفروضة في قاعدة البيانات لا في التطبيق وحده | غير معلن |
تموضع 360Learning وبنية أسعارها مأخوذان من صفحة أسعارهم على 360learning.com/pricing، روجِعت في 24 أغسطس 2026. والأسعار تتغيّر — فاطلب منهم عرض سعر حالياً، واقرأ أسعار Lurno على صفحة الأسعار.
ما الذي يتغيّر فعلاً
يكفّ من تدرّبهم عن وجوب أن يكونوا موظفيك
شركة عميلة، ومدرسة شريكة، وامتياز تجاري، وأسرة: كلٌّ منها مؤسسة داخل مؤسستك، بأعضائها وأدوارها وبرامجها وهويتها البصرية وتقاريرها. وتقرأ المؤسسة الأمّ عبر الشجرة كلها؛ ولا ترى المؤسسة الابنة سوى نفسها. والآلية نفسها عند ثلاثة جماهير وعند ثلاثمئة.
- أكاديمية شركة تدير تدريب 15 شركة عميلة من مستأجر واحد.
- ودار نشر K-12 تدير 114 مدرسة على منصة واحدة.
- وكل مؤسسة تحمل نطاقها المخصّص بشهادة TLS تلقائية، وشعارها ولوحة ألوانها وخلفية تسجيل الدخول لديها، موروثة من المؤسسة الأمّ إلى أن تستبدلها.
- وتسجيل الدخول عبر الشريك (SSO الصامت) يسلّم المتعلّم من بوابة العميل نفسها إلى Lurno وقد سجّل دخوله أصلاً.
يبقى المنهج مع الفريق المسؤول عنه
تأليف مركزي، مع كتابة الـ AI للمسودة الأولى مستنداً إلى مستندات رفعتها — خطة مقرر، أو معيار اعتماد، أو ملف سياسة بصيغة PDF — مع ذكر المستند والإصدار والصفحة التي استعملها. وكل توليد يصل بوصفه مسودة يقبلها أحد أو يرفضها. ويبقى باب المساهمة مفتوحاً: فالأدوار المخصّصة تتيح لخبير الموضوع أن يصوغ مسودات داخل برنامج دون أن يستطيع نشره.
- والتوليد على مرحلتين يخطّط شكل الدرس أولاً، ثم يملأ كل كتلة.
- والتعديل بالـ AI يعيد فرقاً بين ما قبلُ وما بعدُ، وتُبقي أنت أحد الطرفين.
- ونشر برنامج أو أرشفته يذهب إلى معتمِد ثانٍ — شخص غير الذي طلبه.
يصير إتمام المقرر شيئاً تضعه أمام مدقّق
التصحيح بسلالم التقييم — التحليلية والكلّية وأحادية النقطة — وتقييم الأقران وملفات الإنجاز وقائمة التصحيح الموحّدة تنتج درجات مرفقة بأسبابها، لا نسبة مئوية بلا شيء وراءها. وتحمل أطر الكفايات ذلك الدليل وتقرّر الإتقان منه، وتحمل الشهادات صفحة تحقّق عامة يفتحها صاحب عمل أو جهة تنظيمية دون حساب.
- و53 نوع مورد، و19 نوع سؤال، و7 أنواع تقييم، فيلائم التقييمُ الدعوى التي يسندها.
- وقياس نفسي مع IRT/CAT تكيّفي حيث يجب أن يصمد القياس نفسه.
- وسجل تدقيق مترابط بالتجزئة، ومراجعات وصول، وموافقات GDPR، وطلبات DSAR ومحو بقاعدة الشخصين.
أين تكون 360Learning الخيار الأفضل.
360Learning هي الخيار الأفضل للشركات التي ثقافة التعلّم فيها تشاركية فعلاً، والتي تريد أن يؤلّف خبراء الموضوع مباشرة. فإن كان من يعرف كيف يُنجَز العمل هو من ينبغي أن يكتب المقرر، وكانت مشكلتك هي حملهم على النشر لا إبقاء منهج مركزي معتمَداً، فالنموذج التشاركي يؤدّي عملاً حقيقياً كانت أداة تأليف مركزية ستنقضه بهدوء.
ولها ميزة ثانية تستحقّ التسمية الصريحة: فهي تتوسّع مع حجم قوّتك العاملة لا مع حجم فريق التعلّم لديك. فشركة يملك فيها أربعمئة شخص درساً واحداً لكلٍّ منهم تحصل على كتالوج لا يستطيع أي فريق مركزي أن يوفّر له الكوادر، ويبقى محدَّثاً لأن من يؤدّون العمل هم من يحرّرونه. وتستطيع Lurno أن تمنح خبيراً حقوق تأليف على برنامج، لكنها ليست منظَّمة حول افتراض أن معظم المحتوى يصل بتلك الطريقة.
وثمة جواب يخصّ التوافق أيضاً. فإن كنت ترحّل كتالوجاً محزَّماً بـ SCORM أو xAPI، فاسألنا قبل أن تدرجنا في قائمتك المختصرة: فـ SCORM 1.2 وSCORM 2004 وxAPI وLTI 1.3 منمذَجة في المنتج وبيئات تشغيلها لا تزال قيد البناء. ونفضّل أن نخسر الصفقة الآن على أن تكتشف ذلك في الأسبوع الثالث.
والحجّة لصالح Lurno أضيق وأحدّ: جماهير ليست على كشوف رواتبك، وبنية تتداخل بدل قائمة تطول، وإتمام يحمل دليلاً يقبله شخص خارج شركتك. فإن لم يكن أيٌّ من ذلك هو الصعب في إطلاقك، فاشترِ المنتج التشاركي.
ما يأتي مع Lurno
مُتاح ما لم تقل الشارة غير ذلك.
مؤسسات فرعية متداخلة
مؤسسة داخل مؤسسة، بعمق بنيتك. فالأعضاء والبرامج والأدوار والهوية البصرية والتقارير تخصّ المستوى الذي تقع عليه؛ وتقرأ المؤسسة الأمّ عبر الشجرة كلها.
بوابة أولياء أمور
يسجّل وليّ الأمر دخوله إلى عرضه الخاص لسجل المتعلّم، محدَّداً بفئة البيانات فيرى التقدّم دون أن يرى كل شيء. والموافقة هي التي تقرّر ما يُشارَك.
أطر كفايات مدعومة بالأدلة
أطر مرتّبة بحسب المادة والصف والمجال. وتُربَط البرامج والتقييمات ومعايير سلالم التقييم بالكفايات التي تدلّ عليها، ويتبع الإتقانُ الدليلَ لا علامةَ إتمام.
شهادات يتحقّق منها أي أحد
تحمل الشهادة صفحة تحقّق عامة يفتحها صاحب عمل أو جهة تنظيمية دون حساب، تُقدَّم من نطاقك المخصّص لا من نطاقنا.
SCORM وxAPI وLTI 1.3
قيد التطويرمنمذَجة في المنتج؛ وبيئات التشغيل قيد البناء. كلّمنا مبكراً إن كان الالتزام بالمعايير يحكم إطلاقك — وسنخبرك أين تقف قبل أن تلتزم.
بقية القائمة المختصرة
معظم الفرق التي تدرس 360Learning تنظر أيضاً في واحدة أو اثنتين من هذه.
قبل أن تضع قائمتك المختصرة
أحضر البرنامج الذي عليك أن تبقيه معتمَداً.
أرِنا المعيار الذي تربط به، والجماهير التي ليست على كشوف رواتبك، والأدلة التي يطلبها منك أحدهم عند التدقيق. سنبنيه أمامك ونقول بصراحة أين لا تناسبك Lurno.