Jedna platforma dla każdej szkoły, kampusu i klienta. Każde pod własną marką.
Każda szkoła, kampus czy firma klienta ma własną markę, własny adres i własnych administratorów. Agenci SI przygotowują kursy, sprawdzanie prac i raporty — a każdy z nich czeka, aż zatwierdzi je człowiek.
Twoja marka, twój adres
Każda organizacja wygląda jak ona sama
Oparte na waszych własnych dokumentach
Każdy szkic pokazuje swoje źródło
RODO · FERPA · umowa powierzenia
Dokumenty, które podpisze twój dział prawny
Od 119 $ miesięcznie
Każdy plan i każdy limit wypisane w całości

Znajdź układ, który wygląda jak twój
Platforma jest ta sama dla wszystkich czterech. Różni się to, jak ją ustawisz — i jakich słów używają twoi ludzie.
Agenci SI, którzy przygotowują. Ludzie, którzy decydują.
Większość platform sprzedających agentową SI sprzedaje autonomię — agentów, którzy działają, nie czekając na nikogo. Agenci Lurno wykonują tę samą pracę i zatrzymują się. Nic nie dociera do uczestnika, oceny ani raportu, dopóki ktoś tego nie przyjmie.
Agenci wykonują pracę. Ludzie zachowują decyzje.
Tworzenie kursów
Co robi agentPrzygotowuje lekcje, plany i pytania na podstawie dokumentów, które wgrasz, wskazując stronę, z której pochodzi każdy punkt.
Co decydujesz tyTo ty przyjmujesz albo odrzucasz każdy szkic, zanim stanie się kursem.
Sprawdzanie prac
Co robi agentProponuje ocenę według twojego arkusza kryteriów, z uzasadnieniem obok.
Co decydujesz tyOcenę publikujesz ty. Agent nigdy nie może.
Raporty
Co robi agentZamienia pytanie napisane zwykłym językiem w raport, który możesz otworzyć, pokazać na wykresie i zapisać.
Co decydujesz tyTo twoje uprawnienia decydują, co wolno ci pokazać.
Wsparcie w nauce
Co robi agentPodpowiada uczestnikom, tłumaczy inaczej i przechodzi przez podobny przykład.
Co decydujesz tyUczestnik nadal wykonuje pracę — odpowiedzi nie dostanie.
Zarządzanie
Co robi agentProponuje zmiany w twoich organizacjach i wskazuje to, co wygląda źle.
Co decydujesz tyPoważne zmiany wymagają zatwierdzenia przez dwie osoby.
To architektura, a nie ustawienie: agent nie ma żadnej drogi, by opublikować ocenę albo kurs. Możesz też całkowicie wyłączyć agentów dla dowolnej organizacji, a wszystko inne działa dalej.
Zadaj pytanie. Dostań raport.
Napisz, co chcesz wiedzieć, tak jak powiedziałbyś to na głos. Wraca prawdziwy raport, który możesz pokazać na wykresie, wyeksportować i zachować na pulpicie — bez kreatora zapytań i bez czekania tydzień, aż ktoś inny go uruchomi.
Agent pisze raport, a nie odpowiedź — nigdy sam nie czyta twoich danych. To, co wraca, przechodzi dokładnie te same kontrole uprawnień co każdy inny raport, więc może pokazać ci tylko to, co i tak wolno ci było zobaczyć.
Jak działają raporty4 z 12 szkół poniżej 80 % ukończenia
Pogrupowane według szkoły, ostatnie 30 dni.
- Liceum Northbridge
- 94%
- Podstawówka Eastgate
- 88%
- Akademia Riverside
- 71%
- Kolegium Fairmount
- 62%
Przykładowo. Nazwy szkół i liczby są przykładami. Funkcje SI włącza twój administrator.
Jeden kurs. Własne drzwi wejściowe każdej organizacji.
Zbuduj kurs raz. Pojawia się w każdej organizacji pod jej nazwą, jej kolorami i jej własnym adresem — a ty utrzymujesz jedną kopię zamiast piętnastu, które po cichu się rozjechały.
- learn.northbridgetrust.exampleNNorthbridge Trust
Grupa szkół · 12 szkół
Ochrona dzieci · Poziom 2
- learn.atlasindustrial.exampleAAtlas Industrial
Firma klienta
Ochrona dzieci · Poziom 2
- learn.caldertraining.exampleCCalder Training
Firma szkoleniowa
Ochrona dzieci · Poziom 2
Przykładowo. Nazwy organizacji są przykładami.
Trzy rzeczy, dla których instytucje to kupują
Kursy przygotowane z twoich własnych materiałów
Wgraj dokumenty, z których ma powstać kurs — program, regulamin, standard — a to, co powstaje, pochodzi z nich, ze źródłem obok każdego punktu. Nic nie pojawia się w kursie, dopóki ktoś tego nie zaakceptuje.
- Treść lekcji, plany modułów, ćwiczenia i pytania
- Wsparcie, które pomaga bez podawania odpowiedzi
- Propozycje ocen według twoich kryteriów, które publikujesz ty

Sprawdzanie, które wytrzymuje kontrolę
Arkusze kryteriów, ocena koleżeńska, portfolia i moderacja — w jednym miejscu dla każdego kursu i każdej organizacji. Kompetencje niosą ze sobą dowód, który je potwierdził, więc zapis znaczy coś także później.
- Wszystkie sposoby oceniania, w jednym miejscu
- Testy dopasowujące się do każdego uczestnika
- Certyfikaty, które każdy może sprawdzić, pod twoim własnym adresem

Doświadczenie, które ludzie naprawdę kończą
Lekcje otwierają się na pełnym ekranie z jedną rzeczą na wierzchu. Rodzice i opiekunowie widzą tylko to, co zdecydujesz się udostępnić. Dobrostan pracowników raportowany jest wyłącznie dla grup dość dużych, by nikogo nie dało się wskazać.
- Wielojęzyczny, z pełną obsługą pisma od prawej do lewej
- Zmień nazwę czegokolwiek na słowa, których twoi ludzie już używają
- Zbudowane zgodnie z WCAG 2.1 AA, sprawdzane automatycznie przy każdym wydaniu

Narzędzia, których zespół już używa — wewnątrz lekcji.
Wideo, spotkania, pliki projektowe, dokumenty i formularze otwierają się tam, gdzie uczący się już jest. Wklej link — nic nie trzeba odtwarzać ani synchronizować.
Zobacz wszystkie integracjeJak korzystają z niej instytucje
Jedna akademia, 15 firm klientów
Akademia firmowa prowadzi szkolenia dla piętnastu firm klientów z jednego miejsca, każda pod własną marką i z własnymi administratorami.
Jedno wydawnictwo, 114 szkół
Wydawnictwo edukacyjne prowadzi 114 szkół razem: wspólny program, oddzielne dane i jedno miejsce, gdzie sprawdza się prace.
Logowanie przekazane z portalu klienta
Uczestnicy wchodzą z portalu swojej firmy już zalogowani — bez drugiego hasła do zapamiętania.
Proste ceny, wypisane w całości
Plany różnią się liczbą osób i liczbą organizacji, którymi zarządzasz. Funkcje dydaktyczne są takie same w każdym.
Team
$119miesięcznie
1,000 członkowie
Growth
$299miesięcznie
5,000 członkowie
Scale
$599miesięcznie
20,000 członkowie
Institution
Indywidualnie
Caps agreed with you
Płatność roczna oszczędza 15 %.
Liczone w dniach, nie w kwartałach
Uruchomienie instytucji było projektem na semestr, bo najpierw ktoś musiał napisać wszystkie treści. Agenci przygotowują je z tego, co już masz, więc po stronie platformy to kwestia dni. Tempo dalej wyznacza to, jak szybko twoi ludzie zatwierdzają przygotowane materiały.
- Dzień 1
Twoja struktura istnieje
Twoje szkoły, kampusy albo firmy klientów, role, które twoi ludzie faktycznie pełnią, i twoja marka na całości. To konfiguracja, a nie budowa.
- Dzień 2
Twoje materiały wchodzą i wracają przygotowane
Wgraj program, regulamin, standard. Agenci przygotowują z tego kursy ze źródłem obok każdego punktu — pisanie treści przestaje być tym, co zabiera semestr.
- Dzień 3
Twoi ludzie są w środku
Zaproś pracowników i uczestników albo wczytaj ich z arkusza. Każdy trafia do właściwej organizacji z właściwym dostępem.
- Dzień 4
Rusza twoja pierwsza grupa
Raporty zaczynają się wypełniać od ich pierwszego dnia, więc widzisz, czy to działa, kiedy jeszcze możesz to zmienić.
Prawdziwą zmienną nie jest platforma. Jest nią to, ile ze sobą przynosisz i jak szybko twoi ludzie zatwierdzają to, co przygotowali agenci — a właśnie o to zatwierdzenie ci chodziło.
Pytania, które naprawdę o tym decydują
Przynieś na demo swój schemat organizacyjny.
Około 45 minut. Twoją strukturę ustawiamy wcześniej, żebyś rozmowę spędził na oglądaniu własnych organizacji, a nie prezentacji.