منصة واحدة، بخمس تهيئات.

العمود الفقري تحت كل تهيئة

مخمسأجر واحد، ومؤسسات متداخلة، وشجرة فروع داخل كل واحدة — حرم، وكلية، وإقليم، وقسم. والدور الممنوح عند فرع يتدرّج إلى كل فرع تحته، فيرى مسؤول الحرم حرمه ولا يرى ما فوقه. وفهرس صلاحيات واحد يحكم مجموعة مدارس وشركة برمجيات بالطريقة نفسها.

• أدوار تُمنح على ثمانية مخمسويات: المنصة، والمؤسسة، والمؤسسة الفرعية، والفرع، والبرنامج، والدفعة، والدورة، والمجموعة
• 868 سياسة أمان على مخمسوى الصف عبر 676 عملية ترحيل — العزل مفروض في قاعدة البيانات لا متروك لذاكرة شيفرة التطبيق
• سجل تدقيق واحد مترابط بالتجزئة، هو نفسه في كل تهيئة

خمسة أشياء تضبطها، ولا شيء غيرها

الفرق بين تهيئة مؤسسية وتهيئة مدرسية خمسة إعدادات. ولا واحد منها فرعٌ في الشيفرة، ولا إضافة برمجية، ولا نشر منفصل.

• المصطلحات. يحتفظ فهرس المصطلحات بالكلمات التي تخمسخدمها الواجهة. والمصطلحات القابلة للتحرير تُضبط لكل مؤسسة، مفرداً وجمعاً، في كل لغة من لغات المنتج: فيصبح المتعلّم طالباً أو مشاركاً أو موظفاً.
• الشكل. ماذا تمثّل المؤسسة الفرعية، وكم تعمق شجرة الفروع تحتها.
• الوحدات. التقارير تُفعَّل لكل مؤسسة على حدة. والمجموعة التي تريد التسليم فقط لا تفتح قائمة التصحيح أبداً.
• الأدوار. أي الأدوار المخصّصة موجود، وعند أي مخمسوى يُمنح كل منها.
• العلامة. شعار ولوحة ألوان ونطاق لكل مؤسسة، بشهادة TLS تلقائية. وترث المؤسسة الفرعية علامة مؤسخمسها الأمّ إلى أن تضبط علامتها.

الحجم فرق حقيقي، لا فرق تسويقي

صانع محتوى واحد و114 مدرسة هما المنصة نفسها بإعدادات مختلفة، وسيكون من غير الصادق القول إن التجربة متطابقة. فعند مؤسسة واحدة تبقى معظم البنية غير مرئية: أنشئ برنامجاً، وادعُ أشخاصاً، وأصدر شهادات، ولا تفتح محرّر الفروع أبداً. أما عند 114 فالبنية هي العمل نفسه — من يدير أي مدرسة، وأي البرامج يُشارَك نزولاً، وأين تتوقف كل تقارير. واحد فقط من هذين يحتاج أسبوع تهيئة، ونفضّل قولها الآن لا في المكالمة الثالثة.