对核验它的人来说真正有价值的证书。

自己搭一套，或者从平台上已发布的框架起步。把一套平台框架复制到你的组织，它就成了你可以编辑的框架。

从一份能力清单或一套已发布的标准，一次性生成整个框架。条目导入时就已经按学科、年级和领域归好类。

先按学科，再按年级，再按领域分组。分组是在读取时推导出来的，所以不会弄坏条目计数。想在这三个轴之外打标签，可以自己加分面。

每一条证据都保留自己的来源、用途和分数，写下之后不再修改。掌握是证据的函数，所以它解释得清。

学习者拿到一张掌握矩阵、每个格子背后的证据、自己的凭证，以及一份把这四者合成单一盖章记录的档案导出。

给一项能力设定复证周期，每晚的巡检就会把过期未复证的掌握翻回已过期，每一条都留下一行审计记录。

四套模板开箱即用。可以只换配色、开关可选字段，也可以打开编辑器，自己摆放文字、图片、色块、二维码和合并字段。版本只可追加，所以今年重新设计，去年的证书渲染出来仍和当初一模一样。

一个定义承载凭证类型、它的有效期——永久有效、自签发起 N 天、固定到期日，或按周期续期——以及在有机构要求时的学时。

把一个定义挂到课程、模块、课时、测评、作业或能力上。选择怎样才算拿到——完成、通过，或达到某个分数线——以及什么时候发放。

教职人员可以按持有人或编号检索已签发登记簿，筛选并导出为 CSV。学习者拿到证书图样、一份 PDF、一个分享链接，以及一个添加到 LinkedIn 个人档案的链接。