Eén platform, op vijf manieren ingericht.
Een corporate academy, een scholengroep, een opleider, een universiteit, een softwarebedrijf dat zijn klanten opleidt. Dezelfde build, dezelfde mogelijkheden. Wat verandert zijn de woorden, de vorm en welke modules aanstaan.
Zes inrichtingen, geen vijf producten
Lurno wordt verkocht als één platform, niet als vijf edities. Een corporate academy, een scholengroep, een opleider, een universitaire faculteit, en een softwarebedrijf dat zijn klanten opleidt draaien allemaal dezelfde build: dezelfde programma's, dezelfde 19 vraagtypen, dezelfde beoordeling met rubrics, dezelfde certificaten, hetzelfde auditlog. Wat verschilt is de inrichting — waar een sub-organisatie voor staat, hoe de interface een cursist noemt, hoe diep de boom van vestigingen eronder gaat, welke modules aanstaan en wie welke rol heeft. De vijf pagina's hieronder beschrijven die vijf inrichtingen. Niets wat op de ene wordt genoemd, ontbreekt op de andere.
- Sub-organisatie
- Een geneste organisatie binnen uw tenant, met een eigen logo, kleurenpalet, domein, beheerders en leden. Het is het vak dat elke doelgroep anders invult: een klantorganisatie voor een corporate academy, een school voor een uitgever, een klantaccount voor een softwarebedrijf, een faculteit voor een universiteit. Programma's worden één keer gemaakt en vanuit de moederorganisatie gedeeld; de data blijft geïsoleerd door row-level security in de database zelf.
Er zijn geen edities omdat de moeilijke delen overal hetzelfde zijn. Een bank die haar personeel opleidt en een uitgever die 114 scholen draait, hebben allebei een rol nodig die voorkomt dat een regiomanager de resultaten van een andere regio leest, een cijfer dat in een bestuursrapportage hetzelfde betekent als in de nakijkwachtrij, en een certificaat dat een buitenstaander kan controleren. Bouw dat één keer en de rest is terminologie, structuur en modules.
Kies dus de dichtstbijzijnde in plaats van de exacte. Het platformoverzicht behandelt de mogelijkheden zelf, en security behandelt hoe één tenant 114 scholen uit elkaar houdt.
Vind degene die het dichtst bij de uwe ligt
Hetzelfde platform vanaf de kant van één koper: de structuur, de rollen, de onderdelen die op die schaal tellen.
Wat de vijf delen, en wat niet
De ruggengraat onder elke inrichting
Eén tenant, geneste organisaties, en binnen elk daarvan een boom van vestigingen — campus, faculteit, regio, afdeling. Een rol die op een vestiging wordt toegekend, werkt door naar elke vestiging eronder, zodat een campusbeheerder de eigen campus ziet en niets erboven. Eén rechtencatalogus regelt een scholengroep en een softwarebedrijf op dezelfde manier.
- Rollen toegekend op acht niveaus: platform, organisatie, sub-organisatie, vestiging, programma, cohort, cursus, groep
- 868 row-level security-policies verspreid over 676 migraties — de scheiding wordt in de database afgedwongen, niet onthouden door applicatiecode
- Eén auditlog met hashketen, in elke inrichting hetzelfde
Vijf dingen die u instelt, en verder niets
Het verschil tussen een corporate inrichting en een schoolinrichting zit in vijf instellingen. Geen daarvan is een codevariant, een plug-in of een aparte omgeving.
- Terminologie. De terminologiecatalogus bevat de woorden die de interface gebruikt. Aanpasbare termen worden per organisatie overschreven, enkelvoud en meervoud, in elke producttaal: cursist wordt leerling, deelnemer of medewerker.
- Vorm. Waar een sub-organisatie voor staat, en hoe diep de boom van vestigingen eronder gaat.
- Modules. Rapportage wordt per organisatie aangezet. Een groep die alleen uitlevering wil, opent de nakijkwachtrij nooit.
- Rollen. Welke eigen rollen er bestaan, en op welk niveau elke rol wordt toegekend.
- Merk. Logo, kleurenpalet en domein per organisatie, met automatisch uitgegeven TLS. Een sub-organisatie erft het merk van haar moederorganisatie tot ze een eigen merk instelt.
Schaal is een echt verschil, geen marketingverschil
Eén afdeling en 114 scholen zijn hetzelfde platform met andere instellingen, en het zou oneerlijk zijn te beweren dat de ervaring identiek is. Bij één organisatie is het meeste van de structuur onzichtbaar: maak een programma, nodig mensen uit, geef certificaten uit, open de vestigingseditor nooit. Bij 114 ís de structuur het werk — wie welke school beheert, welke programma's naar beneden worden gedeeld, welke rapportages waar stoppen. Slechts één van beide vraagt een week inrichten, en dat zeggen we liever nu dan bij het derde gesprek.
Plannen en ledenlimietenVijf beslissingen, op drie manieren beantwoord
Elke inrichting beantwoordt dezelfde vijf vragen. Dit zijn de gebruikelijke antwoorden, geen vaste — u kunt ze anders instellen.
| Capability | Corporate academy | Scholengroep | Klantentraining |
|---|---|---|---|
| Wat een sub-organisatie bevat | Een klantorganisatie | Een school | Een klantaccount |
| Waar de boom van vestigingen voor dient | Regio, afdeling, team | Campus, leerjaar, vak | Productlijn of regio |
| Hoe een cursist wordt genoemd | Medewerker of deelnemer | Leerling | Klant |
| Hoe mensen binnenkomen | Partneraanmelding vanuit het bedrijfsportaal, of een uitnodiging | In bulk uitgenodigd door elke school | Aanmelding overgedragen vanuit uw eigen applicatie |
| Modules die meestal aanstaan | Rapportage, certificaten, welzijn van medewerkers | Verzorgers, competenties, certificaten | Maken, toetsen, certificaten |
Accounts worden in alle drie de gevallen op uitnodiging aangemaakt: self-service aanmelden en checkout zijn in ontwikkeling, dus elke inrichting begint met een demo.
Als u meer dan één van deze bent
De meeste instellingen van enige omvang zijn dat. Een uitgever die ook bedrijfstrainingen verkoopt, een universiteit met een commerciële tak, een opleider wiens grootste klant een eigen gebrand portaal wil — geen van deze heeft twee contracten nodig.
Eén tenant bevat organisaties van verschillende vorm tegelijk, elk met een eigen terminologie, merk, domein en beheerders. Een programma dat in de bibliotheek is gemaakt, wordt gedeeld met wie het nodig heeft, en de nakijkwachtrij blijft één wachtrij. Lees de pagina die het dichtst bij uw grootste segment ligt.
Voordat u een pagina kiest
Neem de vorm mee die u daadwerkelijk draait
Scholen, klantorganisaties, faculteiten, franchises. Wij passen die tijdens het gesprek op één tenant en zeggen ronduit wat er niet in past.