Een demo is een werkende omgeving, geen slidedeck.
Vertel ons hoe uw organisatie in elkaar zit, dan zetten we Lurno vóór het gesprek zo neer — uw sub-organisaties, uw rollen, uw merk, en uw eigen documenten als u die opstuurt. Daarna openen we het en neemt u het stuur.
Wat u werkelijk krijgt
Een Lurno-demo is een live rondgang door een tenant die voor uw organisatie is ingericht, geen opgenomen tour en geen slidedeck. Vóór het gesprek bouwen we de structuur die u in het formulier beschrijft — sub-organisaties voor uw campussen, klantorganisaties of vestigingen, de rollen die uw mensen echt hebben, uw logo en kleuren — en stuurt u een document mee, dan gronden we daar een AI-concept in, zodat u het uw eigen materiaal ziet citeren. Het gesprek duurt ongeveer 45 minuten en uw vragen bepalen de volgorde. Self-service aanmelden bestaat nog niet: accounts in Lurno worden op uitnodiging aangemaakt, dus zo krijgt u toegang.
- Tenant
- De eigen ruimte van één organisatie op een gedeeld platform: haar mensen, content, branding, domein en data, gescheiden van elke andere organisatie op hetzelfde systeem. In Lurno bevat een tenant geneste sub-organisaties — campussen, klantorganisaties, franchisevestigingen — die instellingen erven van de moederorganisatie. Uw demo draait in een eigen tenant, en de scheiding tussen tenants wordt afgedwongen door 868 row-level security-policies in de database in plaats van door applicatiecode alleen.
Het nuttige uur is het uur dat uw vorm volgt in plaats van de onze. Een corporate academy verzorgt vanuit één tenant training voor 15 klantorganisaties; een K-12-uitgever draait 114 scholen op één platform. Dat zijn twee verschillende demo's — de een gaat over klanten gescheiden houden onder eigen merken, de ander over een curriculum uitrollen naar 114 scholen zonder het 114 keer te bewerken. Zet in het formulier bij welke van de twee u het dichtst zit, dan bouwen we die.
Neem materiaal mee als dat kan. Een syllabus, een beleids-pdf, een rubric, een voorbeeldtoets. Geüploade documenten worden geparseerd, geversioneerd en geciteerd, dus het AI-concept dat u ziet is geschreven tegen uw eigen tekst, met de pagina waar het vandaan komt eraan vast — zie hoe de AI werkt. Niets van wat u stuurt is nodig om het gesprek de moeite waard te maken; voorbeeldcontent laat dezelfde mechaniek zien.
Vergelijkt u twee of drie platforms, laat ons dan weten welke. We besteden de tijd liever aan de verschillen die voor u uitmaken dan aan de onderdelen die iedereen heeft.
Wat er daarna gebeurt
Vijf stappen, geen reeks kwalificatiegesprekken voordat iemand u het product laat zien.
- 01
Een mens leest het, binnen één werkdag
Is uw vorm duidelijk uit het formulier, dan gaan we meteen bouwen. Zo niet, dan stellen we eerst twee of drie vragen per e-mail — hoe uw organisaties nesten, wie wat mag zien, en welke talen u nodig hebt.
- 02
We richten de omgeving in
Sub-organisaties gerangschikt zoals de uwe, rollen samengesteld uit de rechtencatalogus in plaats van drie vaste niveaus, uw logo en kleuren over het hele oppervlak. Elk document dat u stuurde is geüpload, geparseerd en klaar om aan u teruggeciteerd te worden.
- 03
We lopen het live door, in uw volgorde
Ongeveer 45 minuten, scherm gedeeld, vragen welkom midden in een zin. Meestal: een auteur die een les opstelt, gegrond in uw document, een cursist die een toets maakt, een docent die de nakijkwachtrij afwerkt, een beheerder die de rapportage opent. Neem de scepticus mee — de vraag van IT of inkoop kunt u beter tijdens het gesprek stellen dan erna.
- 04
U houdt de omgeving en krijgt de hiaten op schrift
De tenant blijft staan, zodat collega's die het gesprek misten hem alsnog kunnen openen. Alles wat we live niet konden beantwoorden, komt op schrift terug — inclusief wat is opgeleverd, wat wordt gebouwd en wat niet bestaat. Onze securitypagina dekt het meeste van wat een review als eerste vraagt.
- 05
Past het, dan bakenen we het af
Prijzen tegen uw echte aantallen in plaats van een tarief uit de kop, de verwerkersovereenkomst en het FERPA-addendum voor uw juristen, en een plan voor de eerste beheerders — omdat accounts op uitnodiging worden aangemaakt, richten we die samen met u in. De gepubliceerde plannen staan op prijzen.
Vertel ons de vorm van uw organisatie.
Een minuut invullen. De velden voor organisatie en aantal cursisten doen het meeste werk — die bepalen wat we inrichten voordat we elkaar spreken. Moet een collega bij het gesprek zijn, noem die dan in het berichtveld.