Eine Plattform für jede Schule, jeden Standort und jeden Kunden. Jede mit eigener Marke.
Jede Schule, jeder Standort und jedes Kundenunternehmen bekommt eigene Marke, eigene Webadresse und eigene Administratoren. KI-Agenten entwerfen die Kurse, die Bewertung und die Berichte — und jeder wartet auf die Freigabe durch einen Menschen.
Ihre Marke, Ihre Adresse
Jede Organisation sieht aus wie sie selbst
Verankert in Ihren eigenen Dokumenten
Jeder Entwurf zeigt seine Quelle
DSGVO · FERPA · AVV
Verträge, die Ihre Rechtsabteilung unterschreiben kann
Ab 119 $ pro Monat
Jeder Tarif und jedes Limit vollständig aufgeführt
Finden Sie die Form, die Ihrer gleicht
Die Plattform ist für alle vier dieselbe. Was sich unterscheidet, ist die Einrichtung — und die Wörter, die Ihre Leute benutzen.
KI-Agenten, die entwerfen. Menschen, die entscheiden.
Die meisten Plattformen, die agentische KI verkaufen, verkaufen Autonomie: Agenten, die handeln, ohne auf jemanden zu warten. Lurnos Agenten tun dieselbe Arbeit und halten an. Nichts erreicht eine lernende Person, eine Note oder einen Bericht, ohne dass jemand es angenommen hat.
Agenten machen die Arbeit. Menschen behalten die Entscheidungen.
Kurserstellung
Das macht der AgentEntwirft Lektionen, Gliederungen und Fragen aus den Dokumenten, die Sie hochladen, und zeigt die Seite, aus der jeder Punkt stammt.
Das entscheiden SieSie nehmen jeden Entwurf an oder lehnen ihn ab, bevor er zum Kurs wird.
Korrektur
Das macht der AgentSchlägt eine Bewertung nach Ihrem Raster vor, mit der Begründung daneben.
Das entscheiden SieSie geben die Note frei. Der Agent kann es nie.
Berichte
Das macht der AgentMacht aus einer normal formulierten Frage einen Bericht, den Sie öffnen, darstellen und speichern können.
Das entscheiden SieIhre Berechtigungen entscheiden, was er Ihnen zeigen darf.
Lernbegleitung
Das macht der AgentGibt Hinweise, erklärt den Gedanken neu und rechnet ein ähnliches Beispiel durch.
Das entscheiden SieDie lernende Person macht die Arbeit weiterhin selbst — die Antwort gibt es nicht.
Betrieb
Das macht der AgentSchlägt Änderungen über Ihre Organisationen hinweg vor und weist auf Auffälliges hin.
Das entscheiden SieErnste Änderungen brauchen zwei Personen, die zustimmen.
Das ist Architektur, keine Einstellung: Ein Agent hat keinen Weg, eine Note freizugeben oder einen Kurs zu veröffentlichen. Sie können die Agenten für jede Organisation auch vollständig abschalten, und alles andere läuft weiter.
Stellen Sie eine Frage. Bekommen Sie einen Bericht.
Schreiben Sie, was Sie wissen wollen, so wie Sie es aussprechen würden. Zurück kommt ein echter Bericht, den Sie darstellen, exportieren und auf einem Dashboard behalten können — kein Abfrage-Editor, und kein Warten, bis jemand anders ihn ausführt.
Der Agent schreibt den Bericht, nicht die Antwort — er liest Ihre Daten nie selbst. Was zurückkommt, läuft durch genau dieselben Berechtigungsprüfungen wie jeder andere Bericht und kann Ihnen deshalb immer nur zeigen, was Sie ohnehin sehen durften.
Wie Berichte funktionieren4 von 12 Schulen unter 80 % abgeschlossen
Nach Schule gruppiert, letzte 30 Tage.
- Northbridge Gymnasium
- 94%
- Eastgate Grundschule
- 88%
- Riverside Akademie
- 71%
- Fairmount Kolleg
- 62%
Beispielhaft. Schulnamen und Zahlen sind Beispiele. Ihre Administration schaltet KI-Funktionen frei.
Ein Kurs. Für jede Organisation die eigene Eingangstür.
Bauen Sie einen Kurs einmal. Er erscheint in jeder Organisation unter deren Namen, deren Farben und deren eigener Webadresse — und Sie pflegen eine Fassung statt fünfzehn, die still auseinandergelaufen sind.
- learn.northbridgetrust.exampleNNorthbridge Trust
Schulverbund · 12 Schulen
Kinderschutz · Stufe 2
- learn.atlasindustrial.exampleAAtlas Industrial
Kundenunternehmen
Kinderschutz · Stufe 2
- learn.caldertraining.exampleCCalder Training
Bildungsanbieter
Kinderschutz · Stufe 2
Beispielhaft. Die Organisationsnamen sind Beispiele.
Drei Gründe, aus denen Institutionen es kaufen
Kurse, entworfen aus Ihrem eigenen Material
Laden Sie die Dokumente hoch, aus denen ein Kurs entstehen soll — ein Lehrplan, eine Richtlinie, ein Standard — und was entworfen wird, stammt daraus, mit der Quelle neben jedem Punkt. Nichts erscheint in einem Kurs, bevor jemand es angenommen hat.
- Lektionstexte, Modulgliederungen, Aktivitäten und Fragen
- Eine Lernbegleitung, die hilft, ohne Antworten zu verraten
- Bewertungsvorschläge nach Ihrem Raster, die Sie freigeben
Korrektur, die standhält, wenn jemand nachsieht
Bewertungsraster, Peer-Review, Portfolios und Moderation an einem Ort, über jeden Kurs und jede Organisation hinweg. Kompetenzen tragen den Beleg, der sie erbracht hat, damit ein Nachweis auch später noch etwas bedeutet.
- Alle Ihre Prüfungsformen an einem Ort
- Tests, die sich an jede lernende Person anpassen
- Zertifikate, die jeder prüfen kann, unter Ihrer eigenen Adresse
Ein Lernerlebnis, das Menschen wirklich zu Ende bringen
Lektionen öffnen sich im Vollbild mit einer einzigen Sache darauf. Eltern und Sorgeberechtigte sehen nur, was Sie teilen wollen. Das Wohlbefinden der Belegschaft wird nur für Gruppen berichtet, die groß genug sind, dass niemand herausgegriffen werden kann.
- Mehrsprachig, mit vollem Rechts-nach-links-Layout
- Benennen Sie alles so um, wie Ihre Leute es ohnehin nennen
- Nach WCAG 2.1 AA gebaut, bei jeder Version automatisch geprüft
Die Werkzeuge, die Ihr Team ohnehin nutzt — direkt in der Lektion.
Video, Meetings, Designdateien, Dokumente und Formulare öffnen sich dort, wo die Lernenden ohnehin sind. Link einfügen — nichts nachbauen, nichts synchron halten.
Alle Integrationen ansehenWie Institutionen es einsetzen
Eine Akademie, 15 Kundenunternehmen
Eine Unternehmensakademie betreibt Schulungen für fünfzehn Kundenunternehmen von einem Ort aus, jedes mit eigener Marke und eigenen Administratoren.
Ein Verlag, 114 Schulen
Ein Schulbuchverlag betreibt 114 Schulen gemeinsam: geteilter Lehrplan, getrennte Daten und ein Ort, an dem korrigiert wird.
Anmeldung übergeben aus dem Portal eines Kunden
Lernende kommen aus dem Portal ihres Unternehmens und sind bereits angemeldet — kein zweites Passwort zu merken.
Einfache Preise, vollständig aufgeführt
Die Tarife unterscheiden sich darin, wie viele Menschen und wie viele Organisationen Sie führen. Die Lehrfunktionen sind in allen dieselben.
Team
$119pro Monat
1,000 mitglieder
Growth
$299pro Monat
5,000 mitglieder
Scale
$599pro Monat
20,000 mitglieder
Institution
Individuell
Caps agreed with you
Jährliche Zahlung spart 15 %.
In Tagen gemessen, nicht in Quartalen
Eine Institution aufzusetzen war ein Projekt über ein Halbjahr, weil zuerst jemand alle Inhalte schreiben musste. Die Agenten entwerfen sie aus dem, was Sie schon haben — die Plattformseite ist damit eine Sache von Tagen. Das Tempo danach bestimmt, wie schnell Ihre Leute das Entworfene freigeben.
- Tag 1
Ihre Struktur steht
Ihre Schulen, Standorte oder Kundenunternehmen, die Rollen, die Ihre Leute wirklich haben, und Ihre Marke über allem. Das ist Konfiguration, kein Bauprojekt.
- Tag 2
Ihr Material geht hinein und kommt entworfen zurück
Laden Sie den Lehrplan, die Richtlinie, den Standard hoch. Agenten entwerfen daraus Kurse mit der Quelle neben jedem Punkt — Inhalte zu schreiben ist damit nicht mehr das, was ein Halbjahr dauert.
- Tag 3
Ihre Leute sind drin
Laden Sie Personal und Lernende ein oder übernehmen Sie sie aus einer Tabelle. Jede Person landet in der richtigen Organisation mit den richtigen Rechten.
- Tag 4
Ihre erste Gruppe startet
Die Berichte füllen sich ab deren erstem Tag, Sie sehen also, ob es funktioniert, solange Sie es noch ändern können.
Die eigentliche Variable ist nicht die Plattform. Sie ist, wie viel Sie mitbringen und wie schnell Ihre Leute freigeben, was die Agenten entworfen haben — und genau diese Freigabe war ja der Punkt.
Die Fragen, die es tatsächlich entscheiden
Bringen Sie Ihr Organigramm zur Demo mit.
Etwa 45 Minuten. Wir richten Ihre Struktur vorher ein, damit Sie im Gespräch Ihre eigenen Organisationen ansehen statt einer Führung zuzusehen.